Forskel mellem versioner af "Type 2"

Fra Enneawiki
Spring til navigation Spring til søgning
(Oprettede siden med "Se også Type 1, Type 2, Type 3, Type 4, Type 5, Type 6, Type 7, Type 8, Type 9<br> '''<big>HJÆLPEREN</big>''' - '''Det kærlige mennes...")
 
m (13 versioner importeret)
 
(13 mellemliggende versioner af 2 andre brugere ikke vist)
Linje 4: Linje 4:


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
|
! '''HVAD''' !! '''HVORDAN'''
|-
|-
! '''HVAD''' !! '''HVORDAN'''
| Andre kaldenavne || Elskeren, Omsorgsgiveren, Altruisten, Den behagesyge, Sekundanten, Den specielle ven
|-
| Passion || Stolthed
|-
|-
| Andre kaldenavne || Eksempel
| Dyd || Ydmyghed
 
|-
|-
| Passion || Eksempel
| Motivation || At være noget for andre
|-
|-
| Dyd || Eksempel
| Frygt || At være ”ikke elsket” – at være uden betydning
|-
|-
| Motivation || Eksempel
| Ubevidste budskaber fra barndommen || Det er ikke i orden, at have dine egne behov
|-
|-
| Frygt || Eksempel
| Kvaliteter || Hjælpende og imødekommende i deres ihærdige indsats for at dække andres behov og vinde anerkendelse. Sympatiske omsorgsgivere.
|-
|-
| Kvaliteter || Eksempel
| Mantra'er ||  
|-
|-
| Mantra'er || Eksempel
| Kendetegn ||  
*Megen lighed mellem type 9 og type 2
*Kan huske ”alt”
*Er gode til at spotte andres behov
*Gode til at finde andres ressourcer og udvikle dem
*De ”gør det” for deres egen skyld og ikke for andre
*De vil gerne gøre noget for andre
*2’ere har svært ved at modtage komplimenter/ros, da de derved vil være ”bagud” på point
*Det er vigtigt, at de bliver anerkendt for deres bedrifter
*Har svært ved at vise stolthed
*Har ofte behov for fysisk berøring – eks. Kram, nusse o.s.v.
*De er pligtopfyldende og flittige
*Kan have lavt selvværd
*Tænker i hævn
*De er selskabelige
*De er dygtige til at anerkende andre og se deres potentialer
*De giver af et godt hjerte og har svært ved selv at modtage
*De sørger ofte for hygge omkring deres nære relationer og er generelt meget sociale
*Vil helst have, at ingen er udenfor og sørger lang hen ad vejen for, at alle har det godt
*Opleves ofte meget taktfulde og diplomatiske
*2'eren ved bedst, hvad de andre vil ha
|-
|-
| Kendetegn || Eksempel
| Overbevisninger ||  
|-
|-
| Overbevisninger || Eksempel
| Kropssprog ||  
*De er ofte udadvendte, smilende og imødekommende
*De opleves ofte ”opsøgende mod verden”
*De er omsorgsfulde
*De har et afslappet ansigtsudtryk og kropssprog
*Når de påvirkes negativt bliver ansigtet hurtigt omvendt – rynket og stift i både pande, øjne og krop
*De kvitterer mange gange med et nik på både enighed og uenighed
*De er ofte meget gestikulerende
*De har ofte en lidt blød stemme
*De spørger meget og de fokuserer meget på indholdet af samtalen
*De er meget nærværende
*Taler i ”DU” og ”VI”. Når en 2’er bruger ”JEG” er det oftest når de føler sig misbrugt, taget for givet, ikke anerkendt. Her oplever andre at blive frosset ude.
*Når de anerkendes, ser vi at de er villige til at gøre endnu mere for samarbejdets skyld
*Hvis du takker nej til en 2’ers hjælp, er det tydeligt at aflæse eller høre, at de oftest bliver lidt fornærmet.
|-
|-
| Kropssprog || Eksempel
| Påklædning || De klæder sig oftest på efter det de skal og de kan nogle gange virke lidt ”over-dressed” fordi de gerne vil vise at de værdsætter det de skal til
|-
|-
| Påklædning || Eksempel
| Penge || Frihed til at hjælpe andre, f.eks. større julegaver, rejser m.v.
|-
|-
| Penge || Eksempel
| Humor || Sød let humor – ofte vendt positivt mod andre
|-
|-
| Humor || Eksempel
| Hotte ord || Sød, rar, hjertelig, det ordner jeg, kan lide metaforer
|-
|-
| Hotte ord || Eksempel
| Not-ord || Idiot, tumpe, skuffet, har problemer med ironi og sarkasme, for der må ligge noget bag og de er ikke glade for fremmedord
|-
|-
| Not-ord || Eksempel
| Blinde punkt || Deres plus/minus liste
|-
|-
| Blinde punkt || Eksempel
| Forsvarsmekanismer ||  
|-
|-
| Forsvarsmekanismer || Eksempel
| I samarbejde || 2’ere er meget sociale og gode til at tage hensyn til dem, de arbejder sammen med. De har en tendens til at dække andres behov og det er svært for dem at mærke deres egne. når de føler sig værdsat og anerkendt for deres indsats, er de parat til at yde meget for samarbejdets skyld.
|-
|-
| I samarbejde || Eksempel
| Kan du genkende følgende? ||
*Du er god til at se andres evner og potentialer
*Du er stolt over at være uundværlig
*Du tilpasser dig ofte andres behov
*Du er en meget empatisk person
*Du har svært ved at bede om hjælp
*Du har fokus på, hvad andre har brug for og véd det ofte, før de selv er klar over det.
*Du har en tendens til at påtage dig mange opgaver for at hjælpe andre
*Du har et ”indre regnskab” for, om anerkendelsen du modtager, matcher din indsats
*Du hjælper helst dem, du kan lide eller dem, der har indflydelse
|-
|-
| Kan du genkende følgende? || Eksempel
| Bidrager med ||  
*Diplomatisk
*Taktfuld
*Sørger altid for at alle har det godt
*Arrangerer at ingen er udenfor
|-
|-
| Bidrager med || Eksempel
| Konfliktpunkter || Hvis 2’ere oplever, at de kan blive taget for givet, ikke bliver påskønnet eller hørt, kan andre opleve, at de virker afvisende og martyragtige. De kan opleve skyldfølelse og underkende deres egne behov for at bevare den gode stemning eller relation. Andre kan opleve, at 2’erens hjælpsomhed er for meget og at de kan blive fornærmet, hvis du takker nej til deres hjælp
”Jeg forstår det ikke” (skyld/skam)
|-
|-
| Konfliktpunkter || Eksempel
| Basistriade || Det Følelsesmæssige Center
*De bor i ”Hjerteland”
*Det handler om fortid
*De er følemennesker
*Har et tema om skyld og skam
*Ønsker opmærksomhed og anerkendelse
*Har ofte styr på selvtilliden men mindre på selvværdet
*Deres skyld og skam handler om, at de ikke føler sig elsket og værdsat.
*For meget i følelserne
*Tror de véd, hvordan andre har det og dermed hvad andres behov er – og at det er dem, som uopfordret skal dække det
*Skyld/skam over ikke at have været opmærksom nok
*Hvis andre ikke anerkender deres leverance, vil det ofte medføre skuffelse og tab af stolthed
*Dette konstante forsøg på indlevelse i andre og forsøg på uopfordret at dække deres behov, kan virke overvældende og en anelse invaderende på andre.
|-
|-
| Basistriade || Eksempel
| Sociale triade ||  
|-
|-
| Sociale triade || Eksempel
| Harmonisk triade ||  
|-
|-
| Harmonisk triade || Eksempel
| 2'er med 1'er vinge || '''Ressourcefuld''': De er pligtopfyldende og kan også hjælpe med de opgaver som ikke giver anerkendelse. Her er de internt refererende og ved godt selv, at det de har gjort er godt. Her hjælper de på reelle behov og ikke de behov, de selv skaber hos andre.<br>
'''Mindre ressourcefuld''': De føler sig misbrugt og taget for givet. De kan være hårde og utilgivelige. De taler ikke så pænt til og om andre
|-
|-
| 2'er med 1'er vinge || Eksempel
| 2'er med 3'er vinge || '''Ressourcefuld''': Image – de er den energiske ven – flittige og opsøgende mod verden. Bliver i imageland og elsker rampelyset. De er diplomatiske og ihærdige. De har det dobbelte antal timer i døgnet.<br>
'''Mindre ressourcefulde''': De bliver overtalende og begynder at lave negative alliancer med andre og sorterer dem fra, de ikke vil have med.
|-
|-
| 2'er med 3'er vinge || Eksempel
| Med 8'er ben ||  
|-
|-
| Med 8'er ben || Eksempel
| Med 4'er ben ||  
|-
|-
| Med 4'er ben || Eksempel
| Andet || Som 2’er er man meget opmærksom på, hvordan man kan hjælpe. De giver gerne af et godt hjerte og det er lettere for dem at give end at tage imod, for 2’ere erkender ikke rigtigt, at de også har egne behov. De kan føle, at de skal give hele tiden og kan savne at føle sig fri af at skulle dække andres behov. 2’ere fører et uofficielt regnskab over hvor og hvor meget de hjælper og de har en forventning om, at der bliver kvitteret for deres ”ydelser”. De er ofte udadvendte, smilende, imødekommende og dygtige til at anerkende andre og de søger at få anerkendelse for deres hjælp.
|-
|-
| Eksempel || Eksempel
| Muligt kendte 2'ere || Glen Close i Fatal Attraction, Ole Stephensen, Remee
Elisabeth Friis
|}
|}



Nuværende version fra 10. feb. 2021, 09:59

Se også Type 1, Type 2, Type 3, Type 4, Type 5, Type 6, Type 7, Type 8, Type 9

HJÆLPEREN - Det kærlige menneske

HVAD HVORDAN
Andre kaldenavne Elskeren, Omsorgsgiveren, Altruisten, Den behagesyge, Sekundanten, Den specielle ven
Passion Stolthed
Dyd Ydmyghed
Motivation At være noget for andre
Frygt At være ”ikke elsket” – at være uden betydning
Ubevidste budskaber fra barndommen Det er ikke i orden, at have dine egne behov
Kvaliteter Hjælpende og imødekommende i deres ihærdige indsats for at dække andres behov og vinde anerkendelse. Sympatiske omsorgsgivere.
Mantra'er
Kendetegn
  • Megen lighed mellem type 9 og type 2
  • Kan huske ”alt”
  • Er gode til at spotte andres behov
  • Gode til at finde andres ressourcer og udvikle dem
  • De ”gør det” for deres egen skyld og ikke for andre
  • De vil gerne gøre noget for andre
  • 2’ere har svært ved at modtage komplimenter/ros, da de derved vil være ”bagud” på point
  • Det er vigtigt, at de bliver anerkendt for deres bedrifter
  • Har svært ved at vise stolthed
  • Har ofte behov for fysisk berøring – eks. Kram, nusse o.s.v.
  • De er pligtopfyldende og flittige
  • Kan have lavt selvværd
  • Tænker i hævn
  • De er selskabelige
  • De er dygtige til at anerkende andre og se deres potentialer
  • De giver af et godt hjerte og har svært ved selv at modtage
  • De sørger ofte for hygge omkring deres nære relationer og er generelt meget sociale
  • Vil helst have, at ingen er udenfor og sørger lang hen ad vejen for, at alle har det godt
  • Opleves ofte meget taktfulde og diplomatiske
  • 2'eren ved bedst, hvad de andre vil ha
Overbevisninger
Kropssprog
  • De er ofte udadvendte, smilende og imødekommende
  • De opleves ofte ”opsøgende mod verden”
  • De er omsorgsfulde
  • De har et afslappet ansigtsudtryk og kropssprog
  • Når de påvirkes negativt bliver ansigtet hurtigt omvendt – rynket og stift i både pande, øjne og krop
  • De kvitterer mange gange med et nik på både enighed og uenighed
  • De er ofte meget gestikulerende
  • De har ofte en lidt blød stemme
  • De spørger meget og de fokuserer meget på indholdet af samtalen
  • De er meget nærværende
  • Taler i ”DU” og ”VI”. Når en 2’er bruger ”JEG” er det oftest når de føler sig misbrugt, taget for givet, ikke anerkendt. Her oplever andre at blive frosset ude.
  • Når de anerkendes, ser vi at de er villige til at gøre endnu mere for samarbejdets skyld
  • Hvis du takker nej til en 2’ers hjælp, er det tydeligt at aflæse eller høre, at de oftest bliver lidt fornærmet.
Påklædning De klæder sig oftest på efter det de skal og de kan nogle gange virke lidt ”over-dressed” fordi de gerne vil vise at de værdsætter det de skal til
Penge Frihed til at hjælpe andre, f.eks. større julegaver, rejser m.v.
Humor Sød let humor – ofte vendt positivt mod andre
Hotte ord Sød, rar, hjertelig, det ordner jeg, kan lide metaforer
Not-ord Idiot, tumpe, skuffet, har problemer med ironi og sarkasme, for der må ligge noget bag og de er ikke glade for fremmedord
Blinde punkt Deres plus/minus liste
Forsvarsmekanismer
I samarbejde 2’ere er meget sociale og gode til at tage hensyn til dem, de arbejder sammen med. De har en tendens til at dække andres behov og det er svært for dem at mærke deres egne. når de føler sig værdsat og anerkendt for deres indsats, er de parat til at yde meget for samarbejdets skyld.
Kan du genkende følgende?
  • Du er god til at se andres evner og potentialer
  • Du er stolt over at være uundværlig
  • Du tilpasser dig ofte andres behov
  • Du er en meget empatisk person
  • Du har svært ved at bede om hjælp
  • Du har fokus på, hvad andre har brug for og véd det ofte, før de selv er klar over det.
  • Du har en tendens til at påtage dig mange opgaver for at hjælpe andre
  • Du har et ”indre regnskab” for, om anerkendelsen du modtager, matcher din indsats
  • Du hjælper helst dem, du kan lide eller dem, der har indflydelse
Bidrager med
  • Diplomatisk
  • Taktfuld
  • Sørger altid for at alle har det godt
  • Arrangerer at ingen er udenfor
Konfliktpunkter Hvis 2’ere oplever, at de kan blive taget for givet, ikke bliver påskønnet eller hørt, kan andre opleve, at de virker afvisende og martyragtige. De kan opleve skyldfølelse og underkende deres egne behov for at bevare den gode stemning eller relation. Andre kan opleve, at 2’erens hjælpsomhed er for meget og at de kan blive fornærmet, hvis du takker nej til deres hjælp

”Jeg forstår det ikke” (skyld/skam)

Basistriade Det Følelsesmæssige Center
  • De bor i ”Hjerteland”
  • Det handler om fortid
  • De er følemennesker
  • Har et tema om skyld og skam
  • Ønsker opmærksomhed og anerkendelse
  • Har ofte styr på selvtilliden men mindre på selvværdet
  • Deres skyld og skam handler om, at de ikke føler sig elsket og værdsat.
  • For meget i følelserne
  • Tror de véd, hvordan andre har det og dermed hvad andres behov er – og at det er dem, som uopfordret skal dække det
  • Skyld/skam over ikke at have været opmærksom nok
  • Hvis andre ikke anerkender deres leverance, vil det ofte medføre skuffelse og tab af stolthed
  • Dette konstante forsøg på indlevelse i andre og forsøg på uopfordret at dække deres behov, kan virke overvældende og en anelse invaderende på andre.
Sociale triade
Harmonisk triade
2'er med 1'er vinge Ressourcefuld: De er pligtopfyldende og kan også hjælpe med de opgaver som ikke giver anerkendelse. Her er de internt refererende og ved godt selv, at det de har gjort er godt. Her hjælper de på reelle behov og ikke de behov, de selv skaber hos andre.

Mindre ressourcefuld: De føler sig misbrugt og taget for givet. De kan være hårde og utilgivelige. De taler ikke så pænt til og om andre

2'er med 3'er vinge Ressourcefuld: Image – de er den energiske ven – flittige og opsøgende mod verden. Bliver i imageland og elsker rampelyset. De er diplomatiske og ihærdige. De har det dobbelte antal timer i døgnet.

Mindre ressourcefulde: De bliver overtalende og begynder at lave negative alliancer med andre og sorterer dem fra, de ikke vil have med.

Med 8'er ben
Med 4'er ben
Andet Som 2’er er man meget opmærksom på, hvordan man kan hjælpe. De giver gerne af et godt hjerte og det er lettere for dem at give end at tage imod, for 2’ere erkender ikke rigtigt, at de også har egne behov. De kan føle, at de skal give hele tiden og kan savne at føle sig fri af at skulle dække andres behov. 2’ere fører et uofficielt regnskab over hvor og hvor meget de hjælper og de har en forventning om, at der bliver kvitteret for deres ”ydelser”. De er ofte udadvendte, smilende, imødekommende og dygtige til at anerkende andre og de søger at få anerkendelse for deres hjælp.
Muligt kendte 2'ere Glen Close i Fatal Attraction, Ole Stephensen, Remee

Elisabeth Friis



tilbage til Enneagramtyper